Board Threat Briefing
Ein halber Tag, der das Leitungsorgan auf den Stand bringt: wer Ihre Organisation ins Visier nimmt, wie Führungskräfte angebahnt werden und was das Gremium zum Schutz schuldet.
Für Vorstand, Aufsichtsrat und Geschäftsführung
Vorstände und Aufsichtsräte sind die bestinformierten Menschen im Unternehmen und zugleich die exponiertesten. Sie reisen, verhandeln, sprechen auf Konferenzen und sind öffentlich sichtbar. Wer an ihre Einschätzungen, Strategien und Zahlen gelangt, braucht keinen Zugang zu einem einzigen Server.
Gleichzeitig ist das Leitungsorgan für den Schutz des Unternehmens verantwortlich. Nach einem Abfluss wird nicht nur gefragt, wer ihn verursacht hat, sondern auch, was das Gremium vorher getan hat.
- Lagebild für Ihre Branche, Ihre Märkte und Ihre Reiseziele
- Die typischen Anbahnungsmuster gegenüber Führungskräften, mit Beispielen aus öffentlich bekannten Fällen
- Selbsteinschätzung: Wo ist jedes Mitglied persönlich exponiert?
- Verbindliche Verhaltensregeln für Reisen, Messen, Verhandlungen und digitale Kontakte
- Schriftliches Board-Memo als Nachweis der Befassung des Organs
Vorgespräch
Ein vertrauliches Gespräch mit dem Vorsitz oder der Unternehmenssicherheit zu Branche, Märkten, Reisetätigkeit und bisherigen Vorfällen.
Briefing
Vier Stunden vor Ort, in deutscher oder englischer Sprache. Keine Folienschlacht, sondern Fälle, Muster und Diskussion.
Memo
Innerhalb von zehn Werktagen erhält das Gremium ein schriftliches Memo mit Lage, Empfehlungen und vereinbarten Regeln.
- Vorstand und Geschäftsführung
- Aufsichtsrat und Beiräte
- Eigentümerfamilien
Ein Gremium, das die Bedrohung realistisch einschätzt, die eigene Exponiertheit kennt und dokumentiert hat, dass es sich mit dem Schutz von Wissen befasst hat.
Board Threat Briefing
- Teilnehmende
- bis 12 Personen
- Dauer
- ein halber Tag, plus Vorgespräch
- Ort
- bei Ihnen oder an einem neutralen Ort
- Angebot
- Schriftlich nach einem vertraulichen Erstgespräch, mit definiertem Umfang, Honorar, Zeitplan und Ergebnissen.
Brauchen wir dafür eine Sicherheitsfreigabe?
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit öffentlich verfügbaren Informationen und mit dem, was Sie uns im Vorgespräch anvertrauen.
Ist das Briefing auch für den Aufsichtsrat allein möglich?
Ja. Viele Gremien beginnen mit einer getrennten Sitzung für den Aufsichtsrat, weil dort die Überwachungsverantwortung liegt.
Was folgt danach?
Häufig ein Executive Shield für einzelne Mitglieder oder ein Counterintelligence Assessment. Es gibt keine Verpflichtung zu weiteren Leistungen.
Die Frage ist nicht, ob jemand fragt. Sondern wer dann antwortet.
Ein vertrauliches Erstgespräch über Ihre Lage. Auf Wunsch unter NDA, persönlich und ohne Spuren in Ihrem Kalender.